Visie op selecteren
Adviesbureau Dreessen is een onafhankelijk selectiebureau gespecialiseerd in technisch-commercieel personeel.
Wij werken met alle op vandaag gangbare media-instrumenten: advertenties, websites en database. Waarom? Omdat wij geloven in open communicatie naar de markt. Wie zelfzeker is en capaciteiten heeft, hoeft immers niet bang te zijn voor de concurrentie. Zeker voor onze nichemarkt zien wij dat een duidelijke tekst die "open en eerlijk" het bedrijf, de functie en het profiel communiceert, ons nog steeds – al 26 jaar! – de beste kandidaten brengt. Kandidaten die zich durven meten met anderen.
Geen toeval dus dat wij werken voor sterke bedrijven in hun sector. Omdat onze klanten zelf trendsetters zijn, zoeken zij kandidaten met dezelfde dynamiek om technologische innovaties om te zetten in commerciële argumenten. Dergelijke commerciële jobs waarin je techniek verkoopt en continu aan de spits van je vakgebied mee de lijnen uitzet, noemen wij daarom, zonder overdrijven, technisch-commerciële niveaufuncties.
Wie zoals wij pretendeert niveaukandidaten voor niveauklanten te zoeken, dient ook over een niveauprocedure te beschikken. En dat hebben wij volgens klanten en kandidaten! In onze procedures staat diezelfde open communicatie centraal waarmee wij ons naar de markt richten.
Marie-Thérèse Dreessen hanteert geen psycho-technische testen alhoewel zij bedrijfspsychologe (KUL) is. Wel gesprekken waarbij haar ervaring, technische sectorkennis en psychologisch doorzicht uw garantie zijn voor een professionele selectieprocedure op weg naar een job die bij u past. Kandidaten waarderen daarbij onze directe en correcte aanpak die – aangeworven of niet – resulteert in een waardevol advies.
Onze procedures duren 6 weken : vanaf de communicatie van de vacature t.e.m. contractondertekening. U ziet onze vacatures meerdere keren (2 à 3) na mekaar in de toonaangevende media verschijnen. Bewust om zo de kans te verhogen de juiste kandidaten op het juiste moment aan te spreken.
De jobs die wij behartigen zijn steeds contracten van onbepaalde duur, met de wettelijke 6 maanden proefperiode. Datum van indiensttreding is steeds bespreekbaar.
Onze klanten doen er alles aan om de samenwerking op korte en lange termijn te doen slagen: open of maatwerk opleiding zoals productopleiding, commerciële opleiding, ondersteunende marketing en alle andere hulpmiddelen... enkel het succes moet u zelf realiseren. Kandidaten vragen ons dikwijls: welke soort mensen zoekt u precies?
Eenvoudig: mensen die hun carrière zelf willen sturen, die zich willen inzetten om hun opleiding en kennis commercieel te valoriseren. Mensen die energie kunnen en willen investeren in hun job. Mensen die vol zelfvertrouwen op hun klanten durven toestappen, omdat ze iets te zeggen hebben. Kortom echte salesprofessionals.
Als u uw loopbaan een nieuwe wending wil geven, zal Adviesbureau Dreessen graag uw kandidatuur onderzoeken. In alle openheid én discretie.